HR аудит

HR-аудит - це комплексна перевірка системи управління людьми в компанії. Він допомагає зрозуміти, як працюють HR-процеси (рекрутинг, адаптація, навчання, мотивація, оцінка, звільнення), виявити їхні сильні та слабкі сторони, а також визначити пріоритети для покращення.Результат HR-аудиту - це карта проблем і можливостей із конкретними рекомендаціями, що дозволяють підвищити ефективність бізнесу через роботу з персоналом.

Лінійка наших продуктів, яки допомогають провести якісний аудит HR процесів вашої компанії

Illustration

Start - базовий аудит

Отримайте чітку картину стану ваших HR-процесів і зрозумійте, з чого почати зміни. Ми аналізуємо поточну HR-стратегію, організаційну структуру та ролі, базові метрики, а також перевіряємо документообіг. На виході ви отримуєте карту сильних і слабких сторін та перелік 3–5 ключових пріоритетів для розвитку HR-системи. Ідеально для компаній, які хочуть навести порядок і створити фундамент для подальшого масштабування.

Що входить:● Аналіз поточної HR-стратегії● Аналіз організаційної структури та ролей● Перевірка HR-документообігу● Базовий аудит рекрутингу та адаптації● Оцінка базових HR-метрик (turnover, TtF)● SWOT-аналіз HR-функції



Результат для бізнесу:● Ви бачите сильні й слабкі сторони HR-системи● Маєте план з 3–5 пріоритетних кроків



Потрібно часу: до 10 робочих днів

Ціна: від 39 000 грн

Growth - системний розвиток

Повний аудит усіх ключових HR-процесів: від рекрутингу й онбордингу до мотивації та корпоративної культури. Ми оцінюємо зрілість процесів за CMMI, вимірюємо eNPS, аналізуємо бренд роботодавця й даємо конкретні рекомендації. Це рішення для компаній, які активно ростуть і прагнуть побудувати ефективну систему управління людьми.

Що входить:● Усе зі Start● Аналіз бренду роботодавця● Оцінка зрілості HR-процесів за CMMI ● Аналіз процесів рекрутингу, адаптації та онбордингу● Аналіз системи навчання та розвитку● Оцінка системи мотивації та винагород● Огляд корпоративної культури та внутрішньої комунікації● Аналіз HR-метрик (TtF, CPH, eNPS)

Результат для бізнесу:● HR-процеси працюють як система, а не хаотично● Прозора оцінка результатів діяльності● Зменшення втрат на рекрутингу й адаптації



Потрібно часу: до 30 робочіх днів

Ціна: від 69 000 грн

Pro - стратегичне партнерство

Максимально глибока діагностика HR, інтегрована зі стратегією бізнесу. Ми оцінюємо політики, процедури, систему performance management, культуру та рівень залученості, а також готуємо план трансформації HR-функції на 6–12 місяців. Ідеально для середніх і великих компаній, які хочуть перетворити HR у стратегічний драйвер зростання.


Що входить:● Усе з Growth● Розширений аудит HR-політик, процедур та регламентів● Повна оцінка системи performance management (KPI, OKR, 360)● Глибинний аналіз корпоративної культури, залученості та лояльності● Рекомендації щодо автоматизації HR-процесів● План трансформації HR-функції (6–12 міс.)

Результат для бізнесу:• HR-система інтегрована у бізнес-стратегію.• Керівництво отримує фінансово вимірювані ефекти (зниження плинності, скорочення онбордингу, економія бюджету).• Компанія готова до масштабування.

Потрібно часу: від 60 робочих днів

Ціна: від 99 000 грн